1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Тема II ежегодного Всероссийского конкурса «Кадровый резерв медсестер-руководителей – 2022» (далее – Конкурс) – «Проект, которым я горжусь».
1.2. Организатор конкурса – Общество с ограниченной ответственностью «Актион-МЦФЭР» (ОГРН 1167746830844, местонахождение: 123022, Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Пресненский, пер. 1-й Земельный, д.1, этаж 15, ком. 1507). Для проведения регионального конкурса в качестве его соорганизатора привлекается соответствующая региональная ассоциация медицинских сестер (из перечня ассоциаций, указанных в Приложении 2 настоящего Положения).
1.3. Конкурс проводится с 1 марта 2022 года по 25 ноября 2022 года на сайте med-kadry.ru (далее – Сайт).
1.4. Участники конкурса
Специалисты со средним медицинским образованием, работающие на должностях среднего медперсонала медицинских организаций независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.
Специалисты со средним медицинским образованием, работающие на должностях среднего медперсонала медицинских организаций независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.
1.5. Номинации конкурса
Всероссийский конкурс:
Региональный конкурс:
Организатор имеет право учреждать дополнительные призы и номинации.
Спонсоры конкурса, в случае наличия таковых, могут дополнительно учредить и вручить призы.
1.6. Посылая работу на конкурс, участники подтверждают свое согласие с условиями данного Положения.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1.Выявление организаторских способностей и лидерских качеств у рядовых сотрудников со средним медобразованием с целью формирования кадрового резерва руководителей сестринского персонала в медорганизациях.
2.2.Стимулирование специалистов со средним медобразованием к исследовательской деятельности в области сестринского дела. Выявление и распространение инновационного опыта.
2.3.Повышение престижа профессии медицинской сестры, как самостоятельного специалиста, а не помощника врача.
2.4.Обмен инновационным опытом организации и проведения сестринских исследований между рядовыми специалистами среднего звена и их руководителями.
2.5.Привлечение участников конкурса к сотрудничеству с редакциями журнала «Главная медицинская сестра» и справочной системы «Главная медсестра».
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
3.1. Конкурс проводится в пять этапов:
Конкурс в регионе считается состоявшимся, если от данного региона было подано не менее пяти работ.
3.2. Все работы от участников из регионов, на территории которых проводится региональный конкурс, участвуют в конкурсе Всероссийского уровня на общих основаниях.
3.3. К голосованию на Сайте допускаются все зарегистрированные пользователи этого Сайта. Каждый пользователь может проголосовать только один раз. Редакция следит за честностью голосования, оставляет за собой право отклонять голоса, обладающие признаками накрутки: зарегистрированные с указанием несуществующей электронной почты, поданные с одного IP-адреса в течение одной сессии, отданные за одного и того же конкурсанта пользователями с одинаковыми регистрационными данными и т.п.
3.4. Результаты конкурса отражаются на Сайте, а также на сайтах med-kadry.ru, zdrav.ru, e.glavmeds.ru, в журнале «Главная медицинская сестра», справочной системе «Главная медсестра», иных отраслевых периодических и электронных СМИ.
3.5. Победителям конкурса будут вручены награды:
3.5.1. Всероссийский конкурс
I премия – 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей;
II премия – 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей;
III премия – 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.
Размер денежных премий указан после вычета НДФЛ по ставке 35%.
Размер денежных премий указан после вычета НДФЛ по ставке 35%.
3.5.2 Региональный конкурс
3.6. Авторы всех конкурсных работ будут отмечены грамотами.
4. ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ
4.1. Участники присылают в оргкомитет конкурса описание реализованных с января 2017 г. или проводимых по настоящее время организованных ими или с их участием сестринских исследований (конкурсные работы) через специальную форму на Сайте.
4.2. На конкурс не допускаются работы рекламного содержания, или в которых содержится прямая реклама продукции сторонних организаций, работы, а также работы, которые вошли в десятку лучших работ по итогам Конкурса «Кадровый резерв медсестер-руководителей – 2021».
4.3. Описание конкурсной работы должно содержать следующую информацию:
Например: «Выявление типичных ошибок сестринского персонала при внутримышечных инъекциях пациентам гинекологического отделения»;
Например: «Выявить наиболее распространенные ошибки при выполнении внутримышечных инъекций в гинекологическом отделении. Разработать СОП «Внутримышечные инъекции» для медсестер гинекологического отделения».
Например: «Июнь 2017 – июнь 2018».
Например: «Составляла опросники для анкетирования коллег и пациентов. По результатам исследования разработала памятки и участвовала в разработке СОПа по выполнению внутримышечных инъекций».
Например: «Разработала опросник для пациентов гинекологического отделения. Проводила опросы пациенток по удовлетворенности качеством выполнения внутримышечных инъекций. Участвовала в разработке СОП «Внутримышечные инъекции» под общим руководством старшей медсестры гинекологического отделения».
Например: «Сократилось количество постинъекционных осложнений. Возросла удовлетворенность пациентов качеством проведения внутримышечных инъекций. Сократились жалобы на персонал».
К заполненной форме желательно добавить приложения. В качестве приложений принимаются подробные описания выполненных сестринских исследований, графики, схемы, таблицы, расчетные данные, примеры программ, буклетов и брошюр, видео- и аудиозаписи, фотографии «было/стало», презентации и др.
4.4.Отсутствие каких-либо сведений, указанных в п. 4.3 конкурсной работы, является основанием для отказа в принятии и регистрации данной работы для участия в конкурсе.
4.5. Критерии оценки конкурсных работ:
4.6. Дополнительная номинация «Признание коллег» рассматривается только при условии, что конкурсная работа внедрена в работу медицинского учреждения и имеется подтверждение данного внедрения. По итогам открытого голосования конкурсная работа, победившая в данной номинации, должна быть письменно заверена и оценена руководством медицинского учреждения, в котором он реализован, или президентом региональной Ассоциации, в которой состоит участник конкурса.
5. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА КОНКУРС
5.1. Пакет конкурсных работ и сопроводительных документов к ним размещается участником самостоятельно на Сайте.
5.2. Пакет конкурсных работ содержит описание проекта в формате Word объемом не менее 5 страниц печатного текста (шрифт Times New Roman, кегль 12, интервал 1,5) и ссылку на видеопрезентацию на ресурсе youtube (максимальная продолжительность не более 15 минут).
5.3. Организатор конкурса оставляет за собой право не рассматривать присланные работы, которые не соответствуют требованиям раздела 4 и 5 данного Положения.
6. АВТОРСКИЕ ПРАВА
6.1. Ответственность за соблюдение авторских прав в представленной на конкурс работе несет участник, заявивший себя в качестве ее автора.
6.2. Автором конкурсной работы может выступать только один человек.
6.3. К Организатору конкурса не переходят авторские права и права на реализацию конкурсных работ, участвующих в конкурсе.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Финансовое обеспечение конкурса в части награждения призами, грамотами и т.п. осуществляется за счет его Организатора.
7.2. Получение призов участниками конкурса означает, что они полностью согласны с вышеописанными условиями конкурса, не имеют и не будут иметь каких-либо претензий к его Организатору, связанных с публичными объявлениями, публикацией информации и интервью о них или с ними, при этом такие участники не имеют права требовать выплаты какого-либо вознаграждения за действия, указные в настоящем пункте.
7.3. Номинанты конкурса обязаны предоставить Организатору следующие документы и информацию:
7.4. В целях реализации конкурса ее участники дают Организатору разрешение на использование, хранение, обработку и распространение их персональных данных тем способом и в той мере, в которых это необходимо для исполнения условий настоящего конкурса.
7.5. Номинанты конкурса не вправе предоставлять право получения приза третьим лицам.
7.6. Организатор конкурса при выдаче призов его участникам выступает в отношении них налоговым агентом и исполняет обязанности по правильному и своевременному исчислению и удержанию налога на доходы физического лица и перечислению налога в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.
7.7. Организатор конкурса вправе публиковать разъяснения к настоящему Положению на Сайте.
7.8. Организатор вправе досрочно прекратить конкурс, уведомив об этом участников путем размещения соответствующей информации на Сайте
Состав жюри конкурса
Фамилия |
Имя |
Отчество |
Регалии |
Габоян |
Яна |
Сергеевна |
Председатель экспертной комиссии, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России, главная медицинская сестра ФГБУ “Национального медико-хирургического Центра имени Н. И. Пирогова”, доцент кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, к.м.н |
Купеева |
Ирина |
Александровна |
Советник руководителя Росздравнадзора, д.м.н. |
Гажева |
Анастасия |
Викторовна |
Вице - президент «Союза профессиональных медицинских организаций», генеральный директор НП "Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием", к.м.н. |
Князева |
Елена |
Валерьевна |
главный редактор журнала «Главная медицинская сестра» |
Фатализаде |
Азиза |
Ильхам Кызы |
Шеф-редактор журнала «Главная медицинская сестра» |