2
место 35 000 
1
место 50 000 
3 место 25 000 
К участию в конкурсе приглашаем любых медицинских работников среднего звена: медсестер, акушерок, фельдшеров, лаборантов и др.

Кадровый резерв медсестер-руководителей 2021

Задача конкурса — выявить среди специалистов среднего звена энтузиастов, новаторов и исследователей, которые в будущем смогут претендовать на руководящие должности.

Мы уверены, в каждом сестринском коллективе есть неформальные лидеры. Конкурс - это еще один шанс заявить о себе.
Вы принимали участие в разработке нового СОПа для вашего отделения? Провели сестринское исследование по удовлетворенности пациентов? Освоили новую сестринскую технологию и обучили коллег?
Покажите Ваш проект!

Регистрация участников

1 мая -
29 сентября

Участники заполняют анкеты

Получаете после прохождения этапа:

Диплом участника

тестирование участников

1 мая -
29 сентября

Тестирование участников

Получаете после прохождения этапа:

Сертификат об успешном прохождении тестирования

Добавление работы

1 мая -
29 сентября

Участники загружают свои проекты

Публикация проектов

30 сентября -
12 октября

Конкурсная комиссия проверяет на
соответствие требованиям

открытое голосование

13 октября -
31 октября

Открытое голосование за 10 лучших проектов

Получаете после попадания в топ-10:

Возможность бесплатно посещать наши мероприятия весь 2021-2022 г.

Выбор победителя

1 ноября -
11 ноября

Жюри выбирает три лучшие работы
и определяет победителя

Награджение победителей

26 ноября

Церемония награждения победителей конкурса

Получаете после прохождения этапа:

Диплом победителя

Денежный приз

 

Победителя определит жюри