Кадровый резерв медсестер-руководителей 2022
Задача конкурса — выявить среди специалистов среднего звена энтузиастов, новаторов и исследователей, которые в будущем смогут претендовать на руководящие должности.
Мы уверены, в каждом сестринском коллективе есть неформальные лидеры. Конкурс - это еще один шанс заявить о себе.
Вы принимали участие в разработке нового СОПа для вашего отделения? Провели сестринское исследование по удовлетворенности пациентов? Освоили новую сестринскую технологию и обучили коллег?
Покажите Ваш проект!
Регистрация участников
2 октября
Участники заполняют анкеты
Получаете после прохождения этапа:
Диплом участника
тестирование участников
2 октября
Тестирование участников
Получаете после прохождения этапа:
Сертификат об успешном прохождении тестирования
Добавление работы
2 октября
Участники загружают свои проекты
Публикация проектов
9 октября
Конкурсная комиссия проверяет на
соответствие требованиям
открытое голосование
28 октября
Открытое голосование за 10 лучших проектов
Получаете после попадания в топ-10:
Возможность бесплатно посещать наши мероприятия весь 2022-2023 г.
Выбор победителя
11 ноября
Жюри выбирает три лучшие работы
и определяет победителя
Награждение победителей
Церемония награждения победителей конкурса
Получаете после прохождения этапа:
Диплом победителя
Денежный приз
