Кадровый резерв медсестер-руководителей 2022
Задача конкурса — выявить среди специалистов среднего звена энтузиастов, новаторов и исследователей, которые в будущем смогут претендовать на руководящие должности.
Мы уверены, в каждом сестринском коллективе есть неформальные лидеры. Конкурс - это еще один шанс заявить о себе.
Вы принимали участие в разработке нового СОПа для вашего отделения? Провели сестринское исследование по удовлетворенности пациентов? Освоили новую сестринскую технологию и обучили коллег?
Покажите Ваш проект!
Регистрация участников
15 сентября
Участники заполняют анкеты
Получаете после прохождения этапа:
Диплом участника
тестирование участников
15 сентября
Тестирование участников
Получаете после прохождения этапа:
Сертификат об успешном прохождении тестирования
Добавление работы
15 сентября
Участники загружают свои проекты
Публикация проектов
30 сентября
Конкурсная комиссия проверяет на
соответствие требованиям
открытое голосование
28 октября
Открытое голосование за 10 лучших проектов
Получаете после попадания в топ-10:
Возможность бесплатно посещать наши мероприятия весь 2022-2023 г.
Выбор победителя
11 ноября
Жюри выбирает три лучшие работы
и определяет победителя
Награждение победителей
Церемония награждения победителей конкурса
Получаете после прохождения этапа:
Диплом победителя
Денежный приз
